11月11日，为帮助学院青年教师进一步提升个人能力、推动教师思想政治工作、师德师风建设与教学能力深度融合，经济学院召开青年教师座谈会。校长助理兼经济学院院长张英、各系主任以及全体青年教师参加会议。

会上，张英院长首先肯定了青年年教师近期在各项工作中取得的优异成绩，并对未来规范化教育教学、科研等工作提出了四点要求。一是“涵养高尚师德”，加强职业道德教育，树立良好的师德师风，成为学生的楷模和榜样。青年教师应进一步提升政治素质、道德水平、职业规范，朝着师德崇高、师风清正的方向发展，努力成为德能配位、潜心教书育人的好教师。二是“积极奉献社会”，弘扬“团结、进步、改革、奉献”校园精神，遵循“求真、明德、至善、超越”校训，服务学生、服务社会。青年教师应加强科研成果的转化和应用，推动产学研合作，为社会经济发展贡献力量。三是“提高工作标准”，加强课堂管理、提升教育质量、优化教学环境、承担院系工作。青年教师应积极参与院系的各项建设活动，如课程开发、教学改革、科研合作等，为学院发展提出建设性建议、承担工作与责任。四是“努力提升能力”，树立终身学习的理念，不断更新自己的知识储备和技能水平。教师能力决定了教育质量与教学效果，青年教师应形成终身学习的认知，激活自我提升的内生动力，通过多元途径钻研教学与科研，加速对本职工作的纯熟掌握。

经济学院着力青年教师的综合素质培养和全面发展，多措并举调动青年教师的工作积极性、主动性和创造性，提升教学责任感、使命感和团队感，进一步挖掘潜能，激发活力和热情，助推青年教师健康快速成长。