bet（中国）工会成立于2007年，2023年11月召开第四届会员代表大会第一次会议，完成换届工作。目前工会委员九人，其中工会主席一人，工会副主席一人；女工委员三人，经费审查委员会委员三人；下设八个工会小组。2007年学校建立教职工代表大会制度，2024年2月召开第四届教职工代表大会第一次会议，完成换届工作。2018年被省直机关工会工委评为“模范职工之家”，2023年被评为“全国教科文卫体系统模范职工之家”。

学校工会组织机构健全，设置了经费审查委员会和女工委员会，教职工100%入会。依法办理了法人登记。制订并实施了《bet（中国）工会工作制度》《bet（中国）工会财务制度》等一系列工会管理制度。工会单独开设财务帐户，由专人管理，会费及时足额交纳。制订了《bet（中国）教职工代表大会章程》，定期组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，审议学校重大决策、重要事项、年度工作报告、经费审查报告等，充分发挥了教职工在学校民主管理中的监督、决策作用。

学校工会紧紧围绕学校中心工作，创新组织了青年教工教学大赛、说课大赛、课程思政大赛等教学竞赛和建功立业活动，通过这些活动，学校教师获得了“辽宁省青年教师教学技能大赛”文科组第一、辽宁省高校教学创新大赛特等奖等奖励，并获得全国大赛三等奖。教师在省总工会直属高校“优秀教案”评选活动中获得一、二等奖。经济学院、心理教育发展中心获得全国和辽宁省巾帼文明（标兵）岗，学校、国际经贸学院、外国语学院、心理教育发展中心和会计学院分别获得省直机关“五一劳动奖状” “三八红旗集体”等荣誉称号。

学校工会高度重视维护教职工的合法权益，建立了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，实行全员合同制管理。将积极为教职工排忧解难、做实事、办好事作为工作的重中之重，每年不定期地对困难职工和生病住院的教职工开展走访慰问活动，让教职工感受到家的温暖；重视退休职工工作，每年组织退休老同志回校参观、座谈，并发放慰问金和慰问品，与其共享学校发展的成果；高度重视女教职工权益的维护，建设“女职工关爱室”，每年“三八“妇女节，为女教工发放暖心礼物，开展形式多样的关爱活动，切实增强女教工的使命感、责任感和获得感。

学校工会广泛开展丰富多彩的文化活动，每年定期组织的校园文化艺术节、全民健身月、教师节联欢会、元旦联欢会等已形成校园特色文化品牌活动。通过“职工书屋”开展的阅读、征文、演讲等活动，引导广大教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的二十大精神，践行社会主义核心价值观，推进了“书香校园”建设，营造了积极向上的文化氛围。贯彻学校“运动，在每一天”的体育文化理念，出台了教职工体育考核办法，将体育考核纳入教职工的年终考核，“以考核促锻炼，推进’健康中国’建设”做法获省总工会直属高校工会工作创新创优成果奖。

工会始终把学校的快速发展作为使命担当，把教职工对幸福生活的美好向往作为工作目标，充分发挥桥梁纽带和助手作用，最大限度地调动、发挥教职工的积极性和创造性，为学校的改革与发展作出了积极的贡献。